郑：我想有的。但江山好打，性格难移。我就是这样一个人。不愿也不会刻意去伪装。前段时间，我与王小丫在中央电视台演播室录制节目，我突然想起一句名言，可不能肯定它是否完整正确，于是习惯性地向我的随行人员咨询，结果打扰了正常的节目录制。王小丫觉得很惊讶，说我表达一个大概意思就可以了呀。我觉得我这个人就是认真，不会说一知半解的话，这就是我的风格。第一，追求完美；第二，愿意随时随地的学习；第三，我不怕掉“总裁”的价。我从汽车修理工起家，如果说我有一点成绩的话，我想，则应当归功于我的虚心好学。
奥克斯高调做事的背后，其实是“虚心”的本性。我们为什么每年花费3000万元招贤纳才？又为什么每年出资500万元设立合理化建议奖？我们的“虚心”是不计代价的，“虚心”的奥克斯才能人才辈出，才能高效发展。“人对了，企业就对了”，这是我们对人才的“虚心以待”。企业要权威，但权威则必须虚心。10年前，我们还在山坳坳里的时候，就提出了“一切按经济价值规律办事，一切按有理服从原则办事”的“两个一切”，后来又增加了“一个以提高效率为中心的企业风格”。为什么要有这些原则？我们的本意就是要用制度来规范一种“虚心”的作风：即权威要服从和服务于经济价值规律这个大道理，我们的行为、决策都要围绕经济价值这个基础、这个根本的目标。有这两个原则为基础，我们的决策就能做到开诚布公，坦率、真诚、平等，心往一起用，劲往一起使。
我非常欣赏“大医至圣，大道至简”，我提倡将一切可以简单的复杂章节程序化，而效率则是最重要的衡量标准。
细心郑坚江
记者：您刚才提到了“两个一切”和“一个提高”，我们知道这是奥克斯企业文化理念的重要内涵。最近您又亲自提出了奥克斯核心竞争力的概念，能简单介绍一下吗？
郑：好的。我们都知道，在今天，不管你愿意不愿意、乐意不乐意、欢迎不欢迎，经济全球化已经不可逆转的来到你的面前。
