——知识竞赛、环保讲座、阅读书籍、文学创作等文化活动也搞得如火如荼，内容与形式的有机结合达到了潜移默化的教育效果；
——加快企业民主化进程，进行民主评议，职工主人翁意识明显增强；
…………。
在黄陵矿业，共同的价值观和共同的信念已经将企业干部职工聚合在一起，现代企业文化逐步深入人心，职工的精神面貌、工作作风发生了较大的变化，整个矿区形成了一股积极向上、团结奋进的力量！
金品牌：提升企业的竞争力
黄陵矿业注重打造品牌优势，在“跨越”中提升企业的核心竞争力。
面对持续紧俏的煤炭市场，黄陵矿业集团公司更加珍惜来之不易的市场占有份额，坚信诚信是通往市场的通行证，严格煤炭质量检验关口，不因一时的利益而影响企业的整体形象，不因眼前的短期行为而在铸造品牌战略上打折扣。
在努力开拓市场、构建销售网络的同时，采取灵活多样的销售政策，调整用户结构，注重中长期战略合作伙伴的建设。他们已与省外十多家大电厂建立了长期供货关系，初步构建了自己的销售网络，教育干部职工在创建品牌战略上树立强烈的忧患意识。
名牌产品是以完美的质量为依托的，质量是品牌的保证。
黄陵矿业坚持质量第一、以质取胜的质量方针，把产品质量作为企业的生命、竞争的法宝和赢得客户的基础，它们不断完善质量管理体系，切实加强产品质量管理，实现全过程的质量管理控制，以一流的产品质量拓展国内外市场，赢得广大客户的青睐。
在信息经济时代，酒香也怕巷子深。黄陵矿业加大了产品宣传、品牌建设力度，利用多种宣传手段、多种信息传播媒体传播产品信息，打造“黄陵一号”和“黄陵煤”两个品牌，塑造黄陵矿业的企业形象。
——利用广播、报刊等媒体以及产品使用手册，进行“黄陵一号”和“黄陵煤”产品宣传和品牌展示；
