60岁的索尼告诉了我们什么?

   2023-04-12 互联网4420


  当索尼美国公司的总裁不愿服从时,半夜时分在床上翻来覆去睡不着的盛田给他打去电话,在电话中怒吼:“你如果在下2个月内不为Betamax的促销花掉一两百万美元的话,我就开除你!”

  然而,市场是无情的。日本的JVC公司公布了与索尼抗衡的VHS规格。随后,松下、夏普、日立、三洋等大型企业相继倒向VHS。

  VHS阵营巧妙地采用了向欧美大型家电厂商提供OEM服务的战术,这样Betamax阵营的厂商在对外出口时,也不得不采用兼售VHS的策略。

  画质清晰、在开发和发售方面抢占了先机的Betamax逐渐被挤出市场,这是注重技术的索尼最不愿意接受的事实。他们总是无法释怀,凝结最先进技术的产品竟然被市场淘汰了。

  当时曾负责Betamax项目的中钵良治在总结时这样说道:“这是市场营销方面的失败。当时过于重视硬件方面的品质,而忽视了软件上的配合,这表明像Betamax这种单纯注重技术的产品在民用市场上是行不通的。”

  市场才是创新的载体

  在Walkman的辉煌之后,索尼内部已经形成了一种太过自信的文化,即索尼在产品规划阶段不应该倾听客户的意见。

  “我不相信任何市场研究会告诉我们SonyWalkman将要取得成功,更不用说成为一个大热门,引起了众多的仿造者。”“我们的计划是用新产品引导公众,而不是去问他们需要什么东西。公众并不知道能够买到哪些东西,但我们知道。所以我们不要搞大量的市场研究,而是应该改进我们对产品和产品用途的思想,再通过交流来教育公众,从而创造出一个市场。”创始人盛田的话在索尼被奉为金科玉律。

  于是,出现了顾客不知道有什么用的机器狗AIBO和机器人QRIO。现任SONY集团总裁兼电子事业执行长的中钵良治谈及这个市场失败时说:“我们有时也会怀疑,顾客真的需要机器人吗?”

  “顾客真的需要吗?”这才是真正的金科玉律。也许,一次痛定思痛的总结,比固执己见的成功更有意义。
 
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