拓展性领导力

   2023-12-16 互联网1660

  也就是说你最想要的是什么?(你最不能缺少的是什么?你最不能没有的是什么?你最喜欢干的是什么?)能让你朝思暮想而心跳,能让你白日做梦而欢笑.是快乐的源泉,生命之目的.是渴望,是一定要.像沙漠中的缺水者,像断炊后的饥饿者. 能产生创造明天的动力,能产生为之努力并享受努力过程的快乐,能产生热忱,像火山岩浆.

  不是钱,钱是工具,不是目的.钱会让你迷失初衷,只为钱会失去目的,真正想要的是透过钱后面的东西.

  什么是你的个人愿景

  自我形象:你希望成为什么样的人?

  财富:你希望拥有多少财产?

  家庭:在你理想中,家庭生活环境是什么样子?

  人际关系:你希望和同事、朋友、家人保持什么样的关系?

  工作:你理想中的职业是什么样子?

  健康:你对于健康有什么期望和追求?

  环境:你希望生活在什么样的环境和社会中?

  其他:在生活和工作的其他方面,还有什么需求?

  鼓舞起别人的热忱的方法首先是激励,更重要的是聆听。

  创造一个人人都愿意谈出自己愿景的环境,并认真地聆听,不断地激励他,就能使自己和下属获得持续不断的热忱。

   2.自信

  成功者并不是比失败者更聪明,大多时也不是比失败者运气好,成功者之所以成功,只不过是因为他比失败者多爬起来一次而已。他之所以能多爬起来一次,是因为他拥有别人所没有的自信。他深信:只要自己不认输,就永远不会输,只不过是暂时没有赢。(自信与自负)

 
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