统一未来之路还很漫长
虽然统一37年以来的历程表明,它的管理模式有相当成功之处。但在中国大陆市场,统一却落在了后起之秀顶新集团康师傅的后面。顶新集团总部设在中国大陆,集团创始人魏家四兄弟中最年长的魏应州今年刚刚50多岁,并且长驻在中国大陆。与统一想做\"百年企业\"的目标管理体制相比,康师傅的人员流动性大,并且敢于从外面直接聘请行销高手。这一切都与统一有明显不同。
在统一的管理体制之下,如何防止员工由务实打拼的敬业式变为求稳图安的政府公务员式,以及如何防止整个管理陷于形式化及僵化,将是统一未来几年力图更大发展最需要解决的问题。
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