在坚持统一的标准的同时，帝亚吉欧对如何融入不同国家的文化风情也有着自己独特的做法。
在位于世界各地的每个帝亚吉欧的办公室，都会陈列着一个品酒的吧台。吧台是淡蓝色的，旁边是长长的橙红沙发。吧台上，从4000多元的顶级威士忌到100多元的ICE酒，应有尽有，在五点下班以后，员工都可以免费享用这些公司自制的酒类产品，储藏室里还有各式汽水，员工可以用来调酒。
“在一个世界顶级的酒业集团工作，不懂品酒是最大的遗憾。我们的员工都知道把Baileys加入咖啡、牛奶甚至浇在冰淇淋上，是怎样的绝妙美味。”保罗·华尔士表示。正是这种做法，使得帝亚吉欧的员工无形中有机地融入到了当地的生活和文化之中。JohnnieWalker红牌在希腊、巴西卖得最好，因为3-5年的红牌入口更辣，更符合这两国高消费者的口感，更能突出饮酒者在当地的显赫地位；12年的JohnnieWalker黑牌则在中国极为受宠，除了稳重传统的黑色代表成功外，它的口味醇厚，适宜搭配诸多中国菜肴，也是重要原因。
而正是帝亚吉欧独特的做法还产生了一个非常重要的影响，那就是使得帝亚吉欧员工日益加深了对自己所销售的品牌的了解和关注。“他们一方面尊重品牌所代表的历史，同时也考虑现代消费者的一些需求”，才使得帝亚吉欧的酒业帝国越来越牢固。
领导性品牌的责任
帝亚吉欧虽然近年来市场迅速拓展，然而它却是酒类品牌“理性饮酒（ResponsibleDrinking）”的长期倡导者，在帝亚吉欧的广告中，将理性饮酒描述为消遣、休闲、社交等生活的一部分，旨在向酒类消费者推广一种负责任的饮酒方式。帝亚吉欧从不会鼓励任何过度饮酒或者说不负责任的饮酒的行为，同时也不会宽恕任何酒后的行为或者因为饮酒过多而导致的严重后果。帝亚吉欧认为，作为市场的领导品牌，必须承担更多的责任，而对酒类品牌来说，这种责任就体现在必须告诉自己的消费者要理性的饮酒，同时通过各种方式来引导大家确立这样的认知。
