戴尔基因

　　现在童夫尧正在着手做的一件事情就是改善销售支持系统，“现在我们轻松了一些，因为3、4个客户经理配一个助理，助理承担了销售支持。”一位客户经理说：“如果不继续加强对该系统的完善，将来助理要做的事情太多，就有可能成为瓶颈。”-

　　阿梅里奥是谁

　　联想的新CEO阿梅里奥几乎是个传奇人物，从履历上看，这位新CEO或许是最符合董事会要求的不二人选，因为他在IBM工作过18年，历任联合信号、霍尼韦尔、NCR高管，又在戴尔负责亚太业务——不但熟悉PC业务，又有行业经验，而且还懂得中国和亚洲的市场。

　　阿梅里奥露面不多，最后一次在戴尔的公开亮相算起来应该是2005年戴尔中国总经理符标榜辞职那次，作为亚太区负责人，他出面应对媒体解决危机。采访过他的记者认为他谈话极为得体，言简意赅。

　　事实上，董事会选中此人不光是因为看中他在PC行业的经验。阿梅里奥跟IBM的联系比外人想像的要紧密的多。据说，在美国的履新大会之后，阿梅里奥在IBMPC的不少前同事都纷纷走上前来与他握手问候，其热烈程度让人几乎忘记他是新到任，倒更像是衣锦还乡。

　　和他通过业务电话的刘军和跟他聊过天吃过饭的柳传志，对此人的评价都惊人一致：阿梅里奥是IBM训练出来的典型职业经理人，言行谨慎，“没有废话”，又被一切凭业绩说话，成本控制严格的戴尔打磨过，因此“极为务实”，“很懂业务”——这种个人风格，势必会带来管理上的改变，也更贴近PC企业的实质。