而对于中国式管理来说，无论是打着“爱国”的旗号，还是打着“以我为主”的幌子，都同样是中国近代以来形成的路径依赖的反映。而真正的爱国，应该是以国际主义精神，敞开胸怀接纳一切外来优秀文化。美国的国际主义精神事实上也是一种路径依赖，不过这是积极的路径依赖。
全球化时代的中国，早日彻底打破近代以来的路径依赖，建立新的积极的路径依赖，无疑是重大的历史任务。而中国管理思想的构筑，应该走在破除传统路径依赖的前列。
3、从倍周期分叉现象看中国式管理迷局
事物在经历了一定的阶段之后，必然会迎来一个崭新的阶段。在新旧阶段交替的之际，人们将面临两难选择，同时，人们也只能在各种两难选择方案中确定其中之一种，作为其发展的道路。这种选择的过程，称为倍周期分叉现象。
经过改革开放20余年的发展，中国目前正面临着新旧交替的倍周期分叉过程。如果说中国企业在过去的时间中，是摸着石头过河的话，那么，用混沌的观点来看，今后仍将摸着石头过河。当然，这是两种完全不同的“摸着石头过河”。前20年基本上是毫无章法的乱闯，今后却必须在逐步规范的基础上进行相应的调整和创新。因为中国企业面临的环境已经完全不同，我们已经加入WTO，中国经济已经进入与世界经济不可分割的发展阶段。
这意味着我们必须从国际竞争的角度去考虑自己的抉择。对真正有危机感的中国企业来说，最迫切和最实际的是如何更快与国际接轨和缩小与跨国公司差距的问题，而不是构筑中国式管理的问题。
事实上，无论是在与跨国公司差距还十分明显的今天，还是在与跨国公司差距已经消失的将来，中国式管理的构筑都是一个伪命题。
而处于倍周期分叉阶段的中国管理，选择是“非此即彼”的。一旦我们选择了错误的方向，就是历史性的错误，将产生极为深远的消极影响。因此，破除人们对中国式管理的错误认识，实为当前中国管理界的重要任务。
