投资方首都信息发展股份公司的董事长陈信祥也是一位留美博士。“陈总已经是60岁开外的人了，依然充满激情，我们怕什么呢？”陈宏刚每次提起陈信祥都感慨万端。为了对得起投资方的信任，他主动提出降低工资。
一切又从零开始。
依然是从最初3个人开始，发展到现在的将近100人。其中有10来个“海归”，也有只念到大学一年级就退了学的学生。
有不少人不喜欢重庆，却被他的激情所感染。曾经留学美国的张旭东、曹勇等人甚至是关闭了自己的公司，来到了重庆。
“要学会做配角”是陈宏刚在创办微软学生技术俱乐部时就经常对大学生们灌输的一个观点。陈宏刚说，大概是我们传统文化中“官本位”的思想影响深远，很多人包括软件工程师做软件开发做不了几年，就想着做管理，想着要管人。“IT业已经告别了个人英雄主义时代，必须有很多优秀的人一起合作，才能做得更好。”陈宏刚想要在自己的公司确定一个新的标准，无论做技术、做销售还是做管理，都是为了实现公司的最大利益。做技术也没有“天花板”，一样可以做到比做管理更高的位置。
在每一次创业的时候都要学会忘记过去——这是陈宏刚从以往的经历中得到的启示。惟有这样才可以保持良好的心态，才能做到脚踏实地。别人对他离开微软，并且在新创建的公司里居然没有股份表示不解，他却认为他的梦想是做成一个一流的软件企业，这个企业应该是大家的，而不是自己的。只要能实现这个梦想，有更优秀的人才加盟，即便总裁职位他都可以让出来。这有什么关系呢？
成立刚刚一年时间，宏信软件有限公司的两个系列产品——益智游戏软件和商务智能软件先后问世。国家信息产业部副部长娄勤俭参观宏信，对在重庆居然有这样一个公司、这样一支管理团队大感意外和惊奇。
