按照人本管理的思想，“企业即人”说得不假，很多富豪低调，甚至不想上《福布斯》排名，但他们依旧是富豪，或者说他们是不是富豪与上不上《福布斯》无关。其实，企业低调一点倒也未必是坏事，不一定要把自己推到第一品牌的宝座上，至少核心产品在市场占有率没有超过20%时，并且品牌没有得到政府、行业协会、专家、媒体、消费者甚至竞争对手充分认可的情况下。否则，过早地标榜自己、把自己树为行业内企业标杆则有可能会害了自己，结果“第一品牌”做了自己的掘墓人。[5]
按照人本管理的思想，“企业即人”说得不假，很多富豪低调，甚至不想上《福布斯》排名，但他们依旧是富豪，或者说他们是不是富豪与上不上《福布斯》无关。其实，企业低调一点倒也未必是坏事，不一定要把自己推到第一品牌的宝座上，至少核心产品在市场占有率没有超过20%时，并且品牌没有得到政府、行业协会、专家、媒体、消费者甚至竞争对手充分认可的情况下。否则，过早地标榜自己、把自己树为行业内企业标杆则有可能会害了自己，结果“第一品牌”做了自己的掘墓人。[5]
