在所有的第一代互联网公司里，网易的员工创业是相对最多的。关国光、马云、梁钧、李学凌、陈立宏等不少副总级高管都先后创业，而在部门主管这个层面的人创业就更多。马云推测，最大的原因可能在于网易强调做人和做生意的务实和低调，因为“务实的人更愿意自己去做一些事情，再独立的把它完成”。
叛逆者找回自我
齐向东的有趣经历和奇虎的急速成长，体现着创新力量天生的叛逆和强势
在新华社和雅虎分别工作了17年和近２年的齐向东有个一说出来就令人惊奇的感觉：在雅虎工作，有点像回到了新华社。
2003年８月，齐向东从新华社通信技术局副局长的位置上出走，加入周鸿礻韦的3721。身边的同事弃官“下海”的人比比皆是，但多从事地产和传统媒体行业。齐向东进入商业化程度最高、竞争激烈的互联网，算是特例。周鸿礻韦当年还在方正上班的时候，就与齐相识，多年“好友”。齐的管理经验、对政治的敏感和积累的社会人脉，为周所需。
当年40岁的齐向东说自己一下子找到了“青春和激情”的感觉。在3721的工作时间要比在新华社长很多，每天也就睡5、6个小时，却“没有疲惫的感觉”。在政府部门里工作，需要沉稳、老练、考虑周全、谋定而后动。但在互联网，需要创新、迅速、敢于犯错并及时改错。齐向东感触很深，说传统行业追求质量，互联网追求速度。
不过2004年初3721被雅虎中国收购之后，齐向东能强烈地感觉到工作环境又随之改变。
在3721，公司控制权是创始人的，完全按照自己的思路，几个高管一碰头，决策就立刻开始执行。但在雅虎，中国区很大程度上作为一个执行分支机构而存在，齐向东，就算是周鸿礻韦，都说了不算。受到总部设定的规则和章程所限。也正因为此，２年里雅虎错过了不少机会，很是“遗憾”，齐向东称。
“我所期望的是要不断给自己设立新的目标，不断激发自己的斗智，做更大的事。这是我从新华社出来的心理期望。”齐向东说，“所以我逐渐认识到，离开雅虎是必然的。”
