此外，诺基亚还对青少年的成长给予了特别关注。青少年的成长代表着世界发展的未来，而投资于人类所共有的未来正是诺基亚的企业信念。在过去的两年中，诺基亚公司作为主赞助商积极参与了由“中国—欧盟青年经理项目”发起的“爱心援手”中国孤儿扶助活动。通过募集善款，改善中国孤儿的生活、健康和受教育条件，特别是为那些身患残疾的孤儿提供医疗救助。2004年，诺基亚还在包括香港台湾在内的全国22所高校开展“诺基亚智勇双全群英会”活动，教育并倡导大学生树立正确的人生观，全面提升综合素质，以健康的体魄和充满朝气活力的状态踏入社会。
王志乐：你讲的诺基亚2005年想做的几件事，如“加大科研投资、环保投资、社会公益投资，做好企业公民”，我非常赞同，同时我认为出现一个值得大家注意的新趋势，很多跨国公司在这一段不约而同地提到了“企业的责任”。最近我们接触了好多跨国公司，像壳牌在中国搞项目时高度强调公司责任，其中既有环保也有社会责任。很多大公司在中国加入WTO以后、在结构调整以后，进一步调整自己的竞争策略，在一个更高的角度开展竞争。最近我们出版了一本书叫做《2005年跨国公司报告》，其中我们认为80年代跨国公司把设备硬件引进中国，90年代把现代企业制度引进中国，在新世纪通过强化企业责任，跨国公司把最新的企业理念引进中国。通过引进企业硬件、制度和理念，跨国公司成为中国可持续发展的积极因素。这个东西恰恰和中国现在强调的科学发展观完全一致，中央讲的科学发展观是三个含义，以人为本、全面协调、可持续发展。刚才说的这些责任是以人为本，全面协调比如说人和自然、人和社会、企业和客户和供应商这些也是符合的，然后是可持续，为后代，像电子产业、循环经济这种都会涉及，所以诺基亚公司的案例是完全符合跨国公司在中国20年的总发展趋势的典型代表。
《科技智囊》：谈论“公司责任”这个话题是比较困难的话题，很多舆论都有一些认识上的偏差，对社会责任也好，对公司责任也好，认为是一个富裕起来以后的事情，很多人仅仅强调它的公益性。对于这样的问题你们怎么看？我想请你们讲清楚“公司责任”和“竞争力”之间的关系。
