破解张瑞敏的海尔法则

　　产权关系可能制约海尔

　　最近，我再次见到张总，我问他：“你认为海尔目前最大的问题是什么？”老张不假思索脱口而出：“最大的问题还是人才问题。”我个人认为海尔还有一个更根本的问题，我认为产权关系是今后长期制约海尔发展的根本问题。

　　在我看来，海尔的产权是一个经济学上的悖论。海尔的企业是集体所有制，那么，产权就是海尔全体职工的了。可是，如果改制的话，即变成真正意义上的股份有限公司，张瑞敏还得掏钱买海尔的股份，钱交给谁呢？当然是海尔集体，当然包括老张在内。自己花钱买自己？岂不是笑话！更加不可思议的是，在这样一种产权关系不清晰的制度环境下，海尔居然建立起“现代企业制度”，而且远远超过了许多产权关系非常清晰的私人家族企业。这又是一个悖论，科斯定理的悖论——“在交易成本不为0的条件下，产权的初始界定决定资源配置的效率”。而且，在产权关系没有理清的时候，也就是“什么东西是你的，什么东西是我的”这个基本问题没有理清的时候，张瑞敏这个CEO也不是真正意义上的CEO，他没有期权，也没有股份。近200多年人类文明史所创造的物质财富超过了过去2000年的总和，不是因为产业革命，不是因为蒸汽机，也不是因为文艺复兴，而是因为财产权制度的最终确立。