唐骏出任微软中国总裁的三年间，唐骏给微软创造了很多中国化的企业管理。微软在全球做过一个测试，请一家第三方咨询公司，对每一个员工以匿名的方式提问：你喜欢这家公司吗？你喜欢你的老板吗？你喜欢这个氛围吗？——唐骏负责的微软中国连续创造了三年的最高满意度。
“三年不离开盛大”
2005年1月，Google曾要挖唐骏过去，因此，有了唐骏与了陈天桥不和、要跳槽的传闻。坐在记者的对面，唐骏平和而坚定地说：“三年内我不会离开盛大。”
离开微软这个世界的顶级公司，何去何从，唐骏的确要慎重考虑。唐骏为何要选择盛大？至少有两个重大的理由让唐骏跟随陈天桥。首先，唐骏自己的定位很清楚：做一个顶尖的职业经理人。唐骏说：“当时我离开微软时候，我想完善我自己。那时我最缺的一块东西就是资本运作，而恰恰是盛大提供给我这样一个机会。我在国际大公司工作过，我在中国大公司工作过，我在上市公司工作过，我资本运作过，作为一个职业经理人，该有的都有了，我可以去任何一家公司了。”
2004年2月4日，盛大网络正式聘任唐骏出任总裁一职。这一年，盛大网络连续收购了6家企业，涉及金额达1.5亿美元；完成了在纳斯达克的上市，市值超过28亿美元，成为全球最大的网络游戏企业。“在微软，我很少有机会做原创性的东西；在盛大，我可以做原创性的东西，我可以做决策性的东西。”唐骏说。
吸引唐骏的另一个重要原因是盛大给出的优厚待遇。对此，“打工皇帝”唐骏直言不讳：“盛大给我的钱我今后50年都用不完，但是钱对我来说多多益善。”实际上，钱对一个打工者来说，更多的是价值的体现。有媒体算过，盛大给唐骏的“聘礼”是266万股的股票期权，授予价格为股票的发行价格，有效期10年。按照盛大5月在纳斯达克上市后股价一路飙升的势头看(发行价为11美元，目前股价已经涨到32美元，唐骏的收益即是目前股价和发行价之间的差价)，唐骏的身价已经在4亿人民币以上。但盛大并不吃亏，美国的一些媒体评论说，“纳斯达克的股民们也许从没有听说过盛大，但他们相信微软中国总裁的眼光。”
