三板斧变革家族企业

　　随着\"爆发点\"计划的实施，B&O公司的企业文化产生剧变，但是企业的价值观被保留下来并得到加强。从某种意义上讲，B&O成功的秘密就是完全无缝整合，系统的各个部分都与其他部分通力合作。

　　\"我们现在会让消费者试用我们的产品，如果他们喜欢，我们就立刻开始销售，预定产品的生命周期为10年。\"克努森说，\"我们在市场上验证\'智慧岛\'里想出的主意，有的被证实，有的被否定。\'智慧岛\'不是个人独自沉思的地方，而是许多不同观点的实验室，这里提出的假设可以被我们的顾客肯定或者否定。\"

　　凭借克努森力挽狂澜的领导才能，B&O从一个深陷困境的企业转变成一个呈现出强劲增长势头，在国际市场上占据领先地位的赢利企业。克努森之所以能够实现公司的成功转型，是因为他得到了整个企业的信赖，是因为他基于专业精神提出了并实施了的原则：\"降低成本对公司至关重要\"。