将“培训”进行到底

　　营销培训的“一言堂”现象还普遍存在，但它的存在也是一种合理的表现形势，毕竟陈旧的、传统的东西一时是无法摒弃的，因为有其优秀的一面，所以可能一定时期内长期存在，但我认为这种情形会改变的。太严肃的，太随意的培训都是不可取的，事实得出的结论是“一言堂”的培训已经成为阻碍营销培训的一种障碍，终会被另一种固定形成的营销培训模式所取代，这样以来培训效果将会抵达质的突破口，从而为企业营销培训效益最大化实施全程的培训服务。