●房地产行业。虽然受到宏观调控的影响，房地产行业在一类城市中发展受到了严重限制，但是从另一个方面看，这为二类城市的地产开发带来了无限活力。在重庆等二类城市中，房地产行业逆市上扬，众多实力雄厚的地产开发商已经将二类城市中的竞争看作战略重点。受众对设计、施工提出更高的要求，导致相应岗位薪酬上涨。
附文：
京沪穗深4大城市重点行业福利比拼
在总监以上级别高级经理人享有的福利中，培训、轿车和商业保险是三种最主要的方式。
4大城市的重点行业，无一例外，都非常重视对高级经理人的培训。
在享有公司为高级经理人购买的轿车方面，排在前三位的依次是上海的房地产开发行业(89.4%)，北京的软件/系统集成行业(86.7%)，深圳的手机制造行业(83.4%)。
在公司为高级经理人购买的商业保险方面，比例最高的是北京的保险业(95.6%)，其次是北京的软件/系统集成行业(87.2%)，上海的房地产开发行业(82.4%)。
北京和深圳两地的无线增值行业，为总监以上级别的人员配车比例分别为82.3%和71.0%，购买商业保险的比例分别为74.4%和78.8%。
上海和广州两地的房地产行业，为总监以上级别的人员配车比例分别为89.4%和74.5%，购买商业保险的比例分别为82.4%和62.5%。
(数据来源：太和顾问)
附文：
2005年度中国经理人薪酬大调查说明
“2005年度中国经理人薪酬大调查”是由《经理人》杂志策划运作，由太和顾问提供独家调查数据，双方合作共同推出。这是《经理人》杂志连续第八年成功推出中国经理人薪酬调查项目。
调查区域：
本次薪酬调查涉及的主要城市包括北京、上海、广州、深圳4大城市和杭州、重庆、武汉、大连、厦门、苏州、长沙、青岛等8个二级城市。
职位：
调查涉及的职位主要是总监以上级别高级经理人。其中包括CEO/总经理、副总裁/副总经理、集团事业部总经理/分公司总经理/工厂厂长、研发总监、销售总监、财务总监、市场总监、行政/人事总监。
