你就是上一层领导的后备军

　　与其他零售企业一样的是，沃尔玛培养大量的员工从普通员工成为管理者，但并不意味着管理者的整体素质很高。“这也是零售业普通存在的现象，在店面的总经理、副总经理、部门经理中，大专学历就算是不错的了。”也可能正是由于这种起点不是很高的原因，沃尔玛也认为自己从基层培养起来的人才，比从外面挖来的人才成本可能还要低一些。而且由于沃尔玛能够提供行业内相对优势的条件，所以人才流出也比较少。