调查：2005年HR经理心中三件事

　　2005，HR从业者的自我提升

　　拥有积极健康的心态，在事业上持之以恒地坚持并实现自我提升，是很多HR从业者的共同心愿。很多人表示，只要有可能和机会，一定会继续充电，而实事上，大多数HR经理已经在学习MBA或者人力资源、心理学方向的研究生课程。

　　在“HR经理看2005年”调查中，尽管有相当多HR从业者抱怨自己工作压力过大，但在新的一年里，他们当中的绝大多数人并没有为自己的心情减压计划构思。或许可以认为，这些HR们早已经习惯了高压力与超负荷的工作状态，最多，淡淡地说一句，“真的很累心”。

　　在2004年12月27日出版的《美国新闻与世界报道》（U.S.News）中，封面文章《50waystoimproveyourlifein2005》教给我们调整生活的50个方法。很多人喜欢在新年到来之际，定下各式各样的目标，但遗憾的事，大多数都无法坚持到最后，专家告诉我们，只要某人下决心改变自己的生活，是有可能实现目标的，但这必须经过一个马拉松式的过程。专家提出了调整生活的50个方法，但首先要端正自己的态度，在改变的过程中寻找乐趣，最重要的是，在遇到困难时一定要坚持前进的动力，决不放弃。