宏碁教父的用人之道:知人善用 人尽其才

   2023-05-12 互联网3330


  空降兵离开了,施崇棠离开了,李宏碁耀也与宏碁建立了防火墙。林宪铭和王振堂守得云开见月明,获得了施的重用,宏碁第一次再造成功了。

  这时,施再燃国际品牌的梦想,这一次他决议进军美国市场。他收购了德州仪器的PC部门,当时他并不知道,这次并购他最大收益是一个叫兰奇的外国人。

  与小小的台湾岛相比,美国对施来说,似乎是一块可以任意驰聘的疆场。宏碁迅速铺货,销售迅猛增长,但危机也疯狂滋生——宏碁人对美国人的消费规则还是太不了解,中国人是三思而后行,美国人有个主意就试,不行再换,美国的法律也纵容它。在美国,一个人买了笔记本电脑,可以在一个月内,无任何理由退货,因此不乏有人到美国出差时,不带电脑,而是随便在当地买一台电脑,离开美国时再把它退掉,分文可以不付。

  2000年,宏碁兵陷美国市场,2001年,全球IT遭遇冬天,王振堂说宏碁已在美国“造成血流成江河的局面”损失以10亿美元计,一时间人们纷纷议论,“IT教父”偶像可能就此坍塌。

  施振荣坦陈,他当时的确也想过不能在高点退休,因为60岁退休是早就定下来的事。但他并不缺乏东山再起的底牌,因为他一直坚持“气长用续”的理念,这些为宏碁“长龙”长气的,就是他给无数记名或不记名弟子搭建的舞台。

  这是投桃报李的时候了。在过去10年了,施也记不起投了几百家公司,这些公司不少在股市上创造了很好的利润,这些股票大约价值40亿美元,他相信3年内,如果需要他可以动用20亿美元,卖股票就可以了。在这前后的几年中,宏碁持有的明基电通的股份由40%左右减持到不到20%。

  2000年圣诞钟声敲响的时候,施振荣召集林宪铭、王振堂、李焜耀等7人开会,当时林是宏碁电脑的总经理,王是负责台湾业务的总经理,会议决定,将宏碁拆开,宏碁成为纯粹的品牌行销公司,由王振堂担任总经理;而PC制造部分成立纬创,林宪铭做总经理,施亦决定更放手让李?耀自由发挥,可以更名,可以自创品牌。
 
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