我沟通的目的是什么?
我希望听讲者在听到我的话之后，思考、感受并做些什么？
我是否已经将自己对听众视角的了解融入讲话当中？
我的主旨将对他们产生什么样的影响？
我是否已经回答了这个问题——“这跟我有什么关系？”
当前情境的哪些方面（比如文化或问题的严重性）正在左右人们的思考方式？
在别人眼中，我有多可信？
我如何“框定”自己所说的话，以提高自己的可信度？
有效的“框定”是可以学会的，并可通过训练和努力加以强化。真正的挑战出现在你面临意外情形（比如新信息或未能预见到的问题）时。
把你的目标和听众放在第一位考虑，这样你就能深思熟虑地“框定”问题，促进自己目标的实现，强化自己的领导力。
