欧洲的最佳管理之道

   2023-12-16 互联网1550

  诺基亚的演变是二十世纪七十年代后期,几乎是悄悄开始的。当时公司正进行一个工程项目,建造一个覆盖芬兰、瑞典、挪威、丹麦和冰岛等所有北欧国家的蜂窝式电话网络。项目顺利成功后,诺基亚就此建立了为北欧电信网生产移动电话和发射机的工厂。

     二十世纪八十年代,诺基亚购进了芬兰的电视生产商Solora(编者译:所罗拉公司)、Finlux(编者译:飞力公司)和Luxor(编者译:卢克索公司);德国的消费电子元件公司Stanard Electrik Lorenz(编者译:洛伦茨标准电气股份公司);芬兰的移动电话制造厂Mobira(编者译:摩比拉公司)和英国的Technophone(编者译:泰克风公司)以及Tandy Corp.(编者译:坦迪公司)在美国和南朝鲜的移动电话工厂等专业企业,从此公司的变革步伐不断加快。

     奥利拉1992年就任总裁兼行政总监后,这种变革出现了重大突破。此前他一直管理诺基亚的移动电话公司。公司的高级经理说,他的任命预示着公司从一个多种经营的企业集团向单一经营的电信集团转变的开始。

     奥利拉只是说,这种转变完全是根据电信市场有增长最快的潜力这一估计做出的。他补充道:“这一决策反映了公司全体员工的心愿和公司长期积蓄的能力。”

     如果说公司内部曾有变革阻力的话,外界人并不知情。不过,这种转变确实曾重组了诺基亚的管理机构。其目的是为了使结构扁平化以缩短遇到问题时做出反应的时间,同时简化决策过程。公司的业务组从1990年的6个下降到目前的3个。

 现在,诺基亚有4个企业:Nokia Telecommunications(编者译:诺基亚电信公司)、Nokia Mobile Phones(编者译:诺基亚移动电话公司)、Nokia Consumer & Industrial Electrics(编者译:诺基亚消费与工业电气公司)以及Nokia Cables & Machinery(诺基亚电缆与机械公司)。

 
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