关系性权力：建立关系网
关系性权力来自于你认识谁，认识的程度如何。如果你是董事长的高尔夫球友，或是受处在上升期副总裁的器重，或者是财务部门关键职员的朋友，那么就会从这些关系中获得权力。
如果你为了获取个人的政治权力而去寻求与权力人物的关系，只要你的最终目的是清白的，出于正当的动机，并且能够明智和公平地使用这种权力，那么这种寻求就是无可厚非的。
如果你的老板是在你获得成功的过程中必不可少的一环，那就必须据此加强与老板的交往。关键在于怎样去发展与老板的关系，不是去威胁，也不要表现出你象一个\"马屁精\"。
有一种情况，存在机会，也伴有风险--在组织内部发展与比老板职位更高的人的关系。如果你不是用这种关系来改变老板的决定或者让你的老板在这些关系交往中背黑锅，那么，你可以利用与高层的关系来改进老板的议程或计划，但你一定要让老板心中有数。
