2004年，欧莱雅扩大了在线商业策略大赛的参赛对象，允许本科生组队参赛。这使得赛事的影响空前扩大。新的统计数字显示，4年来，共有113个国家1600个学校的55000名学生参加了这项比赛，最终有来自30多个国家和地区的100余名优秀参赛者加入了全球各地的欧莱雅公司。
除了推进中国知名高校、商学院参与全球项目，欧莱雅中国也创造性地实践其他内容的比赛，校园工业大赛就是一个发端于中国的项目。这项针对理工科学生的比赛每年都会围绕不同的工业项目，由来自同一学校的学生以小组为单位参与。来自欧莱雅公司的一名经理将担任“教练”的角色，指导相应的一支队伍进行取材、论证、规划、预算直到形成完整的实施方案。
参与这项比赛的优秀学生有相当一部分进入欧莱雅实习，并有机会被留用。由于在中国取得了良好的效果，校园工业大赛在2004年首次走出国门，在中法两国学生中开赛。在1月底刚刚结束的最新一届比赛中，来自中国浙江大学的TPM队压倒所有对手夺得冠军，三位队员因此获得在欧莱雅集团法国总部六个月的实习机会。同时，他们也将受到欧莱雅招聘经理们的密切关注。
战略意义
从这些比赛的设计可以看出，欧莱雅根据自己的战略和运营，正在持续不断地从在校学生中寻找公司未来的潜在领导者———从高管到销售经理再到工厂设计者。
“也许我们不能仅仅通过一次比赛就决定是否录用一位参赛者，但比赛确实在我们与潜在雇员之间建立了一座互相发现、增进了解的桥梁。所以，我们的招聘经理会非常关注比赛中涌现出来的精英们。”盖保罗说。“比赛给我们提供了一个与全球各地学生交流的绝佳机会。欧莱雅因此发现人才，也因此与这个年轻和富有活力的群体保持联系，并了解他们的期望。”欧莱雅集团全球战略招聘总监Jean-ClaudeLeGrand也表示。
不仅如此，那些希望加入欧莱雅的优秀学生也提前了解到公司文化和价值观，这为他们决定是否加入欧莱雅提供了相当准确的信息。由此可见，这些比赛的优势之一就是为公司和学生提供了一个预先相互考评的机会。
