果然,他们中有的去设计院查询玻璃知识、有的去书店选购相关书籍、也有人外出玩了一天。第二天起,章金元还会亲自对他们进行各种针对性的培训。在制度创新上,章金元同样也遵循“诚信管理”的理念,对部下极其尊重,采取由下而上的程序,仔细听取每位员工的各种意见,经过反复论证后,才正式推出实施。
章金元1955年出生在台北的一个玻璃世家,祖籍则是福建泉州人。小学四年级起,他就在父亲玻璃行的车间里帮忙搬玻璃。中学年代,他的数学成绩始终全班第一,课上他经常向老师提问,课后还经常帮助同学们辅导功课。1977年,他于台北辅仁大学法律专业毕业后,又来到他父亲的玻璃公司,在销售部当起了主管。从此,他直接参与市场开发,与员工们打成一片,还经常亲自为客户送货,听取用户对产品质量的要求。1986年,在章金元的创意下,元璋玻璃有限公司成立。1989年以后,他多次来大陆考察,五年后,他终于发现,上海发展的速度惊人,这座城市的变化惊人,于是,章金元逐步将公司的重心移往大陆、扎根上海,积极介入“迎奥运”与“迎世博”的国际化竞争之。
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