金字塔是七大奇观中最古老，也是惟一一处保存得相对完整的遗迹，我们至今仍未揭开它的全部秘密。今日，苏宁在家电界正如金字塔：谜一样地迅速壮大成全国家电连锁巨头；谜一样地吸引众多机构投资者追捧以及它谜一样的超低价格，到底是什么在推动苏宁战车在家电界所向披靡？
■苏家军浮出水面
据说，金字塔的设计师和建筑师，是历史上的第一个超越时代的天才伊姆·荷太普。他的“天才”即便是现在，也无人能及。金字塔外部：没有铁钉，没有木材，但石头与石头之间，却天衣无缝，甚至连最薄最薄的刀片也插不进去。金字塔内部：墙壁光滑，饰有浮雕，两条气孔，一条对准天龙座(永生)，一条对准猎户座(复活)。
先人逝去，我们已无法揣度他的智慧。值得庆幸的是，今天我们可以贴近家电界的伊姆·荷太普———苏宁掌门人张近东，真实了解他的智慧。
笃信程朱理学“生财大有道，以义为利，不以利为利”的价值观、义利观的苏宁掌门人张近东，正是排名全国家电连锁龙头苏宁的创造者和设计者，而握在他手里的最大法宝，是人才。
张近东曾表示，当今社会，最大的资源就是人力资源。在苏宁扩张过程中，苏宁深感人才的极端重要性。因此，从2003年起，苏宁就开始实施“1200工程”，每年招收1200名应届毕业生。在苏宁模式下进行培养，将其培养成忠于苏宁的骨干人才。到目前为止，多期1200名员工已成为苏宁连锁企业的骨干力量，他们在各个终端和管理岗位上担起重任。
通过苏宁的独家培训秘籍，原先是一盘散沙的这些人才，被培训成苏宁这座金字塔的坚实基石。张近东认为，一个企业拥有了实力超群的人才，还要将这些人才合理配置，将他们团结成一个整体，充分发挥个人和团队的能力。强大的企业竞争，归根到底拼的就是人才和团队。
■西点军校标准
尼罗河旁，埃及大沙漠里，金字塔总计超过80多座，然而仅仅最大的金字塔———第四王朝法老胡夫的陵墓，就塔高146.5米，相当于一座40层高的摩天大楼，由大约230万块大小不等的石块砌成。这些石块可以沿着长江的堤岸从上游的沱沱河摆到下游的吴淞口。如此浩瀚的工程如何完成，对后人来说一直是个谜。
