联想该跨什么样的“坎”？

　　联想的当务之急是果断变局，真正要花心思“建班子，定战略，带队伍”。能否打破“家文化”的“小圈子”建立一个新班子？能否确立以自主知识产权与性价比为坐标的战略？能否带出一支能够经受惩罚性纠错机制考验的过硬队伍？这是联想面临的真正的考验。