达文波特--高绩效企业的遗传密码

   2024-01-18 互联网1430
核心提示:在最新一份由自己担纲制造的“最具影响力的200位商界管理大师”排名中,托马斯·H·达文波特把自己排在第25位。  这份排名使用

在最新一份由自己担纲制造的“最具影响力的200位商界管理大师”排名中,托马斯·H·达文波特把自己排在第25位。

  这份排名使用了美国联邦法官查理·波斯纳推出“公共知识分子”名单时类似的排名方法:除了使用GOOGLE搜索各位大师出现的次数和常见媒体数据库中所记录的次数,更看重《社会科学引文索引》(SSCI)中大师的著作被引用的次数。在SSCI,达文波特著作被引用的次数为647次。

  这位前埃森哲战略变革研究院主任自1983年开始介入商业研究领域。1990年代中后期,他迎来了在这个领域最为愉快的时光。

  1990年代初期,达文波特与另外两位搭档迈克·哈默以及詹姆斯·钱皮创造了曾经风靡一时的理论——流程再造(Re-engineering)。同时,他也是这个时期兴起的知识管理(KnowledgeMamagement)运动的缔造者之一。

  真正让达文波特在全球商业管理界成为风流人物的,则是他在互联网兴起时期提出的“注意力经济”的概念。

  “注意力经济”敏锐地研究了CEO们所面临的最大挑战之一:如何确保关键问题获得组织的最高注意力,如何从不必要的琐事中解脱出来,关注最重要的事情。赚得和消费新经济时代的企业货币——注意力。

  这本《注意力经济》被誉为从“知识时代”到“注意力时代”的开创性著作。它首次探索了正在蓬勃发展的注意力经济,并且勾画出一个组织如何应对它的计划。IBM知识管理研究所执行主任拉里·普鲁萨克对这本书的评价是,“第一次全面揭示了注意力在知识经济时代如何发挥作用,是一本很刺激、很有趣的书”。而达文波特本人,也因此被《CIO》杂志评为“新经济十大杰出人物”之一。

  不久前,达文波特携自己的新作《最优理念》来上海参加埃森哲公司与HBR举办的“如何创建高绩效企业”论坛。

  GE:您这次来中国参加“高绩效企业”论坛,能简要谈一下“高绩效企业”研究的最新发现吗?

 
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