在锦锈香江的VIP会客室外，著名人力资源管理实务专家，柏明顿人力资源管理咨询有限公司总经理胡八一的故事似乎与财富无关，可对于他来说，人就是最大的财富。虽然，他的财富有百分之八十源自自己的艺术品贸易公司和加工厂，但是他的百分之八十的精力和热情却投入在人力资源事业。
胆大心细的质检员
刚刚从西南政法大学毕业的硕士胡八一——一脚迈进松下电器，这个懵懂的青年，对企业对工作对未来都一片迷茫。按照松下的规定，在一个星期之内，他走马灯似的在各个部门和科室之间见习。对于学文史的他喜欢写作，特别是毕业论文的那段经历，都是白天调研，晚上写下来，有心的他把每天看到的每一个岗位的体验和看法写在方格纸上，每次十几页。
一个星期下来兴致不减，向领导申请能不能有更多的时间来了解各个岗位。领导对他的七份报告比较兴趣，所以告诉他每个部门写份报告，而他把见到的每一个车间、组、科都写。
松下给胡八一的评语是胆大心细。胆大是指在报告里别人不敢说的事情他敢说；心细是指他意识到很多当事人都没有意识到的问题。这样推理得出的结论出人意料：胆大心细适合做IQC——也就是质检员，主要是检验微型马达。
一次他望着马达出神，琢摸：“马达为什么会转？”不过是简单的磁铁、漆包线，然后要正转就可以正转，要反转就可以反转，要转多快就有多快。在他丝毫没有察觉的情况下，一位日本高层在翻译的陪同下，站在了他的身边，并责问：“你在干什么？你是IQC你不知道马达会转？游标卡尺认不认识？没学过你怎么会做这些？”一连串的问题把他问懵了，只好说：“他们说我胆大心细，适合做这份工作。”
一切都是机缘巧合，这位高层找到人事处处长问起事情原委，并说学文史的研究生为什么做之个？人事处很快征求胡八一的意见，而他除了感觉对人文类比较感兴趣，至于适合做什么工作也不知道。虽然是研究生，不过刚毕业，松下规定任何人都要从基层做起，从一线成长起来。
