对于飞天派的所谓大师哗众取宠的风格也不是很认同。15年人力资源的工作，让他能够洞察人性，他有一飞冲天的资本，但是，他觉得作为顾问，一定要脚踏实地，能够站在企业角度考虑问题，落地派或者说实战派是他们坚定不移的方向。
中国的咨询行业鱼龙混杂，中国的企业现状也是非常复杂，特别是那些中小企业，非常需要有人来协助他们成长。经常有公司要他来做一整套的解决方案，对于他并不是一件难事，而他认为柏明顿只做人力资源，要在这个领域有所建树，一定要专注。对于为什么从事人力资源，他认为这是他的兴趣所在。他热衷于到处讲课，为企业把脉，对于收入的问题他很少过问，都是他的助理来全权代理。他凭着这股布道者的精神、专业素质和技能加上他的天生的演讲能力，就在去年被评为“全国十大杰出人力资源管理顾问师”之一。
