中海石油环保服务有限公司总经理朱生风则认为，在时间和精力允许的情况下，经常学习一些新东西、不断更新自己的知识结构，还是有必要的，非要等到饥渴的时候再去补充粮食和水可能有时还来不及。
选择适合自己的培训项目
在确定自己的培训方向后，要如何选择适合自己的培训课程呢？中国石油天然气勘探开发公司人力资源部副经理刘贵洲给记者介绍了他的经验。他说无论是自己上培训班还是请培训公司给员工培训，在多年的经验中他积累了三个品牌原则：第一是看培训机构是否为品牌机构；第二是看培训课程是否为该机构的品牌课程；第三是看讲课老师是否为品牌老师。
中海石油环保服务有限公司总经理朱生风则为记者介绍了他的两个技巧，他说如果是高层培训，最主要的就是看培训老师在业内的造诣和名声，讲课的内容和技巧倒并不是特别重要，因为高层培训最主要的是面对面的交流，是希望老师能够给高管直接的启发和指导；而如果是基层的培训，则要请找那些具有鼓动性，能够在课堂上创造激情的培训老师，因为基层培训的目的主要是传达企业理念，发动员工热情。
李宁公司学习与发展中心经理马成功的经验则是，在有好的老师和好课程的前提下，还要看企业和个人自己的需求，否则已经听了很多遍的东西再听也没什么意思了。
而苏州万龙集团公司副总经理程玉标最信赖的就是业内人士或友好单位的推荐，他觉得这种推荐是最可靠的。
