组织资源:对接渠道模式的“能量”

   2023-04-12 互联网3870


  二、渠道模式。渠道模式构成要素很多,主要包括以下内容:组织模型(渠道团队构成、人力资源等)、流通手段(产品流通方式,如直销、分销等)、网点素质(选择商业网点标准)、配送方式(如何实现向商家或经销网络供货)、结算方式(支付方式和帐期)、服务模式(如何提供基本服务和增值服务)、促销手段(促销的策略、技术、方式等)、渠道信息(信息收集、反馈方式)、管理技术(渠道管理)等“一揽子”内容。既然称为“模式”,对于该企业或该企业产品而言在操作上就应有自己特色的、成型的、规律性的内容,在市场上可以局部复制甚至完全复制的操作程序、运作方法或管理流程。

  三、组织资源与渠道模式的关系。生产商整合组织资源的目的是向下游渠道力量输出“营养”,服务于下游渠道商执行战略。或者说通过人流、物流、资金流、商流、信息流等的综合传递,提升下游渠道商适应能力。以上海绿谷集团生产的抗癌药——双灵固本散为例,集团在营销方面就给予各地省级公司很多资源支持:产品资源、先期市场启动资金、提供人力资源模式、搭建专家促销平台……使全国各大城市市场快速启动。

  为明确组织资源与渠道模式之间的关系,先不妨从流通手段的角度来研究一下渠道链的构成:

  1、直销。在这种情况下,渠道战略执行起来环节少,主要是生产厂商内部操作,对此本文不作研究。

  2、分销。包括两种情况:直接分销和间接分销,在这两种渠道模式下,渠道战略执行起来的复杂度很高。

  (1)直接分销。

  (2)间接分销。

  3、混合销售。根据企业内不同类型产品特点和市场特征,分类别进行渠道模式设计,渠道战略也差异对待。

  从上图可看出,处于执行层和基层的渠道力量主要是分支机构、分销商、终端商,是影响渠道战略执行的关键力量。

  解决模式对接
 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  隐私政策  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅