由于文化意识是一个比较宽泛的概念,在这里,我们仅引作企业的行为和道德规范。当企业小时,企业主或许没有特别的要求去知道或建设企业文化,但企业主千万不能没有文化的意识,企业主的行为决定了下属员工的行为,进而演变成这个企业的风气、行为习惯。所以企业主以什么样的姿态、行为、形象来当好企业主,让一个人或企业在同一文化背景下,产生种种不被认为异类的行为,企业的业务三心,才能心心相印。
企业主或企业的三心是企业永续发展可持续经营的基础,企业或企业主的核心价值意识、文化意识是三心平衡各就各位的保证。
企业主或企业有三心不难,但二意却非一朝一夕之事,唯有大处着眼,小处着手持之以恒。
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