建议职场人面对“不可能的任务”和任何困难，一定要转化思维，告诉自己不是“不可能”，只是没有找到解决方法，以这样的思维方式不断寻找解决方案，在实践中不断总结经验，问题必有解决的一天。因为害怕失败而止步不前，那你也会错过成功的喜悦。
执着和忠诚，实力得到全面、有效的积累
陆兆禧在酒店做了五年，进入阿里巴巴的十几年中，他呆过几乎所有的部门，先后负责过B2B、淘宝、支付宝、大数据等多块集团支柱业务。认识陆兆禧的人说，他看着温和平静，其实骨子里有一股执着劲。正是执着，让他一路走来：刚开始阿里巴巴只是个小公司，身在其中的人都难以意料它之后的模样；2001年全球互联网经济泡沫破裂，整个行业遭遇寒冬，不少企业在此时退出了舞台，自然也有人在此时转型和跳槽；2003年的非典，一夜间改变了人们的工作和生活习惯，网络消费成了这场“噩梦”赐予的机遇，在这个节骨眼上，不进则退。有人动摇，也有人坚持，而陆兆禧就是坚持走到最后的人。
点评
从表面上看，陆兆禧似乎“转岗”了很多次，但从他的每一段职业经历来看，并没有轻易跳槽或变动。可能会有人说，“阿里巴巴是个好公司，换我，我也不会跳槽”，但换做是你，在经历时代变迁和行业起伏的时候，你能坚定走到最后么？向阳生涯认为，只有陪同企业一起磨难、一起成长的人，最终才是走得最远的人。大部分的职场人，工作三五年，公司就换了五六七八家，如此断断续续的职业经历，都难以在一个平台上做出长效的积累。建议职场人多学习陆兆禧执着和忠诚，找准方向坚持走下去。
都说陆兆禧在职业发展早期只是一个普通青年，身在职场中的你，不也一样么？到底是什么在驱动着平凡转变成卓越？向阳生涯认为，明确职业目标和职业定位，并做好知识和技能储备，做好短期职业规划的同时，随时把握未来动向，坚持每一天做一点改变，日积月累，即使你遇不到马云，成不了陆兆禧，也一定会有属于自己的天地！
