第一讲
不要常常讲”我以为”
我可以原谅任何错误,但我(不喜欢听我以为)不能原谅借口
这是我的错
这是我们的错
做一个主管,要对自己所做的任何事情负起责任
在**面前所有责任一肩挑起
如果今天都是他们的错,那你在干什么???
任何人的问题到这里结束
我刚才被骂得时候,我可没有提你们一个人的名字,我在他面前所有责任一肩挑起.
他们很少去问他们的主管
希望自己有一点想象的空间,让自己去试一试.怕主管说他无能.
你有没有负起你的责任?有,你解决到了什么地步?是不是到了非进到我这个门不可?是,坐下,马上坐下,我们看看出了什么问题.
我这个手机不要经常打.
有本事把我所学的全部本事都学会,我巴不得你们跟我一摸一样,那我就可以做一个闲散的人.
一个成功的主管外出时是不带手机的.
时间一到马上下班,从不拖延.但是上班时间从不偷懒
手机只是一种心理安慰的工具,真真厉害的是不带手机的
随时,随事,随人不断的教育
坦白的说,我没有注意
养成良好做事情的习惯
说几点就是几点,将事情的日程安排精确到分.
世界上守时的国家都是强大的国家
一种行为只要形成习惯,人们就会习惯
你觉得你比你进来的时候有聪明吗,有成长吗?
第二讲
我们这里没有他们，只有我们。
我发现原因是这样的,希望我们以后能够加强合作!
在你的部属面前,不要使用”他们”两个字眼.
面对外面只有我们,没有他们.
公司内部形成对立
教育:
态度开明,法律专制.
朱鎔基:”我要改革中国的财政和金融,准备一百口棺材,其中一口留给我自己.”
