拿人民的血汗钱开玩笑.
我反对拿人民的钱来救济一个公司。
主管的四大责任：
1?为资本主谋求利润
2?为员工谋求福利
3?为社会创造就业机会
4.为消费者谋求品质.
对于不求进取者，没有降职，只有下岗.
性格左右命运
气度影响格局
大手笔大气派大格局
吃饭都跟不上你能做什么？？？
学会放下
没有那么多了不得的事
放下,你没有那么伟大.
时间一到,放下.
不要只会懑着头往前游，要时不时的仰起头看一下目标！！！
花?%的时间去作？％的贡献
做事情只看大原则
没有那么多不得了的事情
只做最重要和最紧急得事情
眼睛要看最重要的事情
你做了些什么
不要花太多的时间在小事情上，那会影响你的心态.
凡是你想不到或没想到的东西有一个会替你想到—你的敌人！！！
第三讲
没有失败，只有回馈信息——培养积极的面对问题之心态，并且注意负面信息的反馈。.
重复旧的做法，只会得到旧的结果。——所以，不要老是用同一种方法（经情。
凡事至少有三个解决办法——没有任何一个人的方法是唯一的，不要总是用一种方法去做它，换换思维方式也许会更好，也许会柳暗花明。
主管应把部属放在主管的位置，并且说：“好，××，如果你是我，你该怎么办？”
我相信我可以做的
要注意主要目标
有问题和发现一个机会
纵容底下的部属会变成你的包袱
作主管的一定要有你的威严
主管要有主管的威严
一些事情最怕纵容
我们对部属可以爱，可以奖励，但是他站在你的头上说话那是绝对不允许的
