HR：营销从你的员工开始

　　这种想法也不无道理，确实有很多员工十分不讲“义气”，但这不应成为企业拒绝为员工提供进修渠道机会的理由。这就又回到了第三个问题上，提升员工的能力和提高薪酬一样，是鼓励和激励的一种表现形式。

　　因为提升员工的能力，可以激发员工的积极性，使员工产生一种责任感，从而更加投入地工作。

　　提升员工的能力，实际是提高了企业整体能力和水平，这样可以为顾客提供更优质的，更完善的服务，从而为企业创造更多的价值。

　　提升员工能力，可以产生集群学习效应，可以刺激其他员工为了不让企业所淘汰而进行自我增值，从而提高整个团队的能力。

　　企业的营销有很多观念和方法，但是其实质就是人的营销。只要抓住了人，就抓住了营销的本质了。