评价员工满意度

　　杂志编辑的员工满意度评价指标15％

　　网站编辑的员工满意度评价指标10％

　　（四）小结

　　基于以上思路建立起来的多层次员工满意度评价体系，员工满意度评价就成为绩效考核体系的重要组成部分而成为企业的一项基本管理制度，员工满意度的评价结果都有明确的责任者，每项评价内容都与相关的职责对应起来。

　　在我们提交咨询方案的时候，客户表示非常满意，他们说：“这样的员工满意度评价体系不仅科学合理，而且切实可行，对于公司管理提升必将产生积极而深远的影响”。

　　（作者为北京新华信管理顾问公司高级经理。）