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专业人力资源工具——培训效果评价技术

   2024-01-18 互联网1240


　　表1

　　而培训的收益则是根据企业为什么组织培训（木板质量、生产区管理、事故）来进行界定的。表2列举出了培训所产生的收益。

　　表2

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