讨好员工是不够的——员工满意度和敬业度之辨

　　前文提到的那本书的作者KarlAlbrecht同样也提到了安捷伦，他认为无论是安捷伦采取的裁员管理法，还是公司一贯实施的维持强有力的社区文化和绩效文化的历史，都使许多被裁掉的员工对公司的作法“给予了肯定，而不是感到受骗或遭受了不公正待遇”。