战略思维作为领导者的一个能力特征，他的表现应当是：他对组织与环境的关系有成熟的认知，对行业的趋势有清晰的感觉和判断，对自己该做什么成竹在胸。与形成战略的分析模型比较，战略思维已然成为一种类似习惯的能力、感觉能力，或认知模式。
对战略型领导者的考察、研究使我有足够的信心放弃对一般组织（战略管理）过程的学院式关注，转而深入分析探究一个更具全息价值并高度直接、有效的方面：ceo的工作模式。Ceo工作模式中包含了他的思维模式以及行为能力的全部信息。
在这项观察中我获得的基本发现是：战略领导者达成战略的谋略是在“人”、“过程”、“任务与目标”之间巧妙地维持平衡！这三个要素在战略的大画面上创造着一个个成功的风景。
此时我想起了禅宗佛教的六祖慧能的棒喝：定慧一体！战略领导者的思维模式与行为模式，领导力与远见，犹如灯与光的关系，一者为体，一者为用，不可分割。
