领导者需要把握的三个尺度

   2023-05-12 互联网3790

  敢干不蛮干

  敢干不蛮干是说领导者要敢字当头,有开拓创新意识,但也必须有科学精神。敢想才能敢干,敢干才能创新,创新才能突破,突破才能前进。开拓前进应当有知难而进的雄心壮志。人生征途中有许多艰难险阻,无雄心壮志者,就会望而生畏,乃至半途而废;有雄心壮志者,就能知难而进,开拓进取。当前,改革发展要冲破旧樊篱的束缚,跳出旧思维的模式,以新的思想观念和工作方式打开新的局面,这就更需要有开拓精神和创新胆略。邓小平同志说,要有点敢冒、敢闯、敢干的精神。这种精神应是我们青年干部必须具备的基本素质。如果一个领导遇事总是左琢磨右考虑,前怕狼后怕虎,什么也不敢干,又不敢试,更不敢冒,那就很难成就事业,只能是一个平平庸庸的“太平官”。在提倡敢冒、敢闯、敢干的时候,还要大力倡导科学精神。既要敢于冲锋陷阵、开拓创新,又要胆大心细、深谋远虑。要在战略上敢冒风险,敢作敢为,在战术上千方百计避开风险,防止蛮干。渔民下海,要听天气预报,以避开大风大浪;登山队行动,要选择季节,看准时机,以避开雪崩与风暴;前线打仗,要挖壕沟,掘坑道,构筑防御工事,以期用最小的伤亡换取最大的胜利;兴办企业,要进行可行性论证,以避免今天开了“庆典会”,明天就开“追悼会”。“看准了的,就大胆地试,大胆地闯”,试和闯都是敢干的表现,但前提必须是“看准了的”,认准的事九头牛也拉不回;但还未“看准的”,就不能瞎试盲闯。领导者要敢作敢当,敢为人先,敢做第一个“吃螃蟹”的人,但前提是要尊重科学,不脱离实际。如果不顾主客观条件瞎试乱闯,就会费力不讨好,劳民伤财,事与愿违,导致失败。我们要千万记住并做到,敢干而不蛮干,但也要避免因怕蛮干而不敢去试去干。

 

 
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