游戏与管理:星际争霸中的管理艺术

   2023-03-08 互联网4720
第二:鉴赏与惩罚。

    “执行罚二柄,系天下之利于一孔”我们伟大的商君、韩非。通过对人性对本质的利用,是莞尔秦国变成了一架恐怖的杀人机器。每人都是厌恶崇善,设置一个标准,奖励他,他就去做,惩罚他,他就唯恐不及,这是心理学行为主义的重要观点,也是中国法家用于惩恶扬善的理论基石。不同的组织有不同的目标,在秦国,这个标准就是耕战,谁打得粮食多,谁在战场上砍下的人头多,谁就有奖励,谁就有爵位与荣华富贵。无怪乎出土的秦兵马俑有一只奇怪的没有盔甲的敢死部队,利于罚的巨大作用,使得这些轻兵为了杀人,连必要的盔甲都省掉了。再加上秦国相对清廉的官吏队伍与诚信,使得每个人上了战场都向打了兴奋剂的枪兵和喷火一样,横冲直撞,面对这样的国家,六国破灭,也就是在朝夕之间了。拉回近代,如今中国这个国家乃至每个企业的标准又是什么?我认为应是:开启民智,发展科技,用机器去代替人们辛苦的劳作。用我们的知识和合作精神去开拓未来,而不是永远充当世界最廉价商品的加工国,廉价地浪费我们宝贵的人力资源。每个人要活的有尊严,有信心,有正常的喜怒哀乐,用我们的知识和创造力,去自立于民族之林。要知道进口高耗能的初级产品,出口高附加值低耗能的高级产品,才是国际贸易的根本标准,不要以愚蠢的进口垃圾出口高耗能高污染低附加值的产品为荣。政府要开诚心,部公道,使老有所终,壮有所用,幼有所长,鳏寡孤独废疾者皆有所养,要负起自己的责任,不要再依靠希望工程这个国耻行为去教化人民。如能上下同力,恢复天下万利系于一孔的初衷,则国之将兴,未为晚也!

    既然在游戏中,免去了那么多人类社会不会有的弊端,那怎么还会有高低手之分?这其间又能为我们带来什么感悟?其实很简单,一看你有没有战略头脑,知道什么时候开分基,什么时候进攻,什么时候防守。二看你又没有战术能力,即微操好不好,什么兵克什么兵,心里要非常清楚,该围的时候就围,该退的时候就退。这方面,人类要强于电脑不知多少倍了,一挑七家电脑是可以赢得,一挑两家真人那是万万赢不了的。人何为人,也正是在此,人的魅力,也正在于此。 “我思顾我在”,人正是因为有思想有判断有理想有追求,才是那样的高尚与伟大。撤回管理上说:既是讲作为决策者要审思明虑,对客观情况要拥有正确的判断,在一切客观环境正确高效的环境下,要求决策者对事物的判断明晰和正确。一将无能,累死千军,一个菜菜菜鸟当总司令,让小狗去打飞龙,那只能是自取其辱,全军覆没!

 
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