第一：团队倾轧。
在游戏中，团体的各个成员之中，决不会有什么内部矛盾，枪兵就是枪兵，任务是向天上地下的所有的敌人开火，他们不会因为一线士兵风险大，死亡率高，叫着嚷着要回总部开坦克，也不会因为战斗中站在前面的最容易死而畏缩不前，他的任务只有射击再射击，冲锋再冲锋。在现实社会中可不是这样，每个人心迹千万种，如何分辨？如何统一思想，如何视死如归？而且每个士兵不是虚拟出来的，每个人需要吃喝拉撒，需要辎重给养，需要挣钱糊口，在众多的利益面前，如何分配？人都是两利相权取其重，两害相权取其轻，分配不到自己手里或者太少，必然会心生怨气，遇见困难乃至死亡能躲就躲，置他人于不顾，“听讼，吾犹人也。必也，使无讼乎”，看来我们和电脑来比还差得远呢！
第二：如何选贤与能。
在现实社会中，每个人禀赋各有千秋，有帅才、将才、谋才，也有蠢才和苯才，可不像游戏中每个兵种分的那样细致，开坦克的就去开坦克，开飞机的就去开飞机，如同诸葛亮与张飞决不能互换一样。可我们伟大祖国的企业、社会，这种反面典型可就是太多了，真正有才华的人，出路无门，要像狗一样地去乞讨；而占据要津的都是靠裙带爬上去的笨蛋和脓包。什么企业优化，体制改革，都是这些硕鼠们对员工的变相整治，不将企业私分了誓不罢休。如何查人，如何选择人，如何用人，在电脑看来如此简单的事情，到我们这里却是如此难上加难！
第三：奖励与处罚。
电脑没有七情六欲，它只知道按人的意志与操作进行。在计算机中，我们没有激励士气一说，什么时候都是拉出能战，而且义无反顾。前进的不用奖励，后退的也不用惩罚，如此还省去了监督的成本。想想任何人类团体都有变相的督战队一说，用枪堵着你，冲锋是死，退更是死，就像我平常上个QQ都要盯防老板的目光，还有马路上那么多警察叔叔晃来晃去，不就是在监督我们每个人不做坏事，但为了实现这一点社会公共权力对每个人行为的规范，我们又投入了多少人力与物力！
