爱情与管理:当你的员工不再爱你

   2023-11-15 互联网1750


爱不是占有,你喜欢月亮,不可能把月亮拿下来放在脸盆里,但月亮的光芒仍可照进你的房间。换句话说,你爱一个人,也可以用另一种方式拥有,让爱人成为生命里的永恒回忆。

你是否希望你的下属一直都在你的视线内活动?你是否不希望下属做超出范围的工作?就因为你怕他犯错误,怕他走弯路,怕他受挫折、受伤害?你是否为他提供了一个更大的舞台,让他去闯荡、去拼搏、去争取?你是否因为害怕他的离开,而一直都压制了他的升迁?你是否因为害怕失去,而让他不“小心”与机会擦肩而过?如果是这样的话,你的下属一定会很伤心、很失望、很可能不再爱你。他也渴望成长,也渴望进龋记住:永远不要让爱你人的失望。你支持你的下属吗?

没有人是故意要变心的。

当你的下属不再爱你了,甚至他要去寻找他更爱的人了。你不应当只是去责骂他忘恩负义,不应当只是去怨恨别人横刀夺爱,你也不应当去阻挠别人的爱情。你是否问过自己为什么他不爱你?为什么他要离你而去?你是否只是在那里衡量爱与不爱之间的距离?还是只在那里计算到底谁爱谁更多一点?你是否真的知道你的下属想的是什么?要的是什么?为的是什么?什么可以让你的下属觉得开心?什么可以让你的下属觉得值得?什么才是你的下属最珍惜的?而你究竟又拿什么奉献给了你的爱人?记住:没有人希望失去一份真挚的爱情。你很诚挚的爱你的下属了吗?

你呢?找到了第几个?

茫茫人海中,你遇见了谁?谁又遇见了你?

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  隐私政策  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  RSS订阅