真正爱一个人是无法说出原因的，你只知道无论何时何地、心情好坏，你都希望这个人陪著你；真正的感情是两人能在最艰苦中相守，也就是没有丝毫责求。
你在什么时候才会觉得你爱你的下属？在你因为他的工作业绩突出而被你的上级表扬的时候？在你发现他把你交代的工作都按时完成的时候？还是在他对你一片称颂的时候？那么当你因为他被你的上级责骂的时候呢？当你下达的工作被延期完成的时候呢？当他和你就某一问题据理力争的时候呢？你还是一如既往的爱他吗？这个时候，你对他说了什么？做了什么？你的表情又是什么？如果你的下属爱你，你绝对不希望你受到伤害和委屈，他一定很努力的去维护你的尊严，去保持你的快乐。同样，你的下属，也和你的恋人一般，希望得到你的尊重、爱护、关怀和包容。如果你们感情不够稳固，只好认输，真爱是不会变成怨恨的。记住：永远也不要以爱的名义去怨恨别人。你一如既往的爱你的下属了吗？
两人在谈情说爱的时候，最喜欢叫对方发誓，许下承诺。我们为什么要对方发誓，就是因为我们不相信对方，我们根本不相信恋人，而这些山盟海誓又很不切实际：海枯石烂、地老天荒，都不能改变我对你的爱!明知道海不会枯、石不会烂、地不会老、天不会荒；就算会，也活不到那时候。许下诺言的时候千万注意，不要许下可以实现的诺言，最好是承诺做不到的事，反正做不到的，随便说说也不要紧，不可能实现的诺言最动人。在失败的爱情里，说的是一套，做的是另一套；讲的人不相信，听的人也不相信。
你还要让你的下属立下军令状吗？你还在承诺你的下属为他封官晋爵吗？你还在密切的监视着他的一举一动吗？你还在四处的围追堵截吗？你还是与他各打各的算盘吗？你还在为如何对他实施有效的监控而费尽心思吗？不要再对你的下属说那些日月星辰的话了，记住：最好的诺言就是没有诺言。你相信你的下属吗？
