医药行业是一个多学科高度融合的高科技产业群体，涉及国民健康、社会稳定和经济发展。在我国开始推行以全民医保为目的的新医疗体制改革的大背景下，医药行业经过一年的发展调整，2008年效益大幅提高，生产、销售保持良好的发展势头。
三大因素推动医药产业发展
医药行业是一个具有刚性需求的产业，虽然受到金融危机的冲击，但总体情况还是乐观的。中国经济继续持续稳定发展、医改的政策推力和资本的注入，这三大因素推动着中国医药产业的发展。
中国经济的增长目前进入了稳定快速发展期，再加上奥运会带来的后奥运影响，中国概念将感染全世界。奥运会后，随着中国整体国际形象的提升，以及全世界对于中国国力的进一步了解认识，奥运会后国内企业的品牌认知度也逐渐提高，随后而来的国际合作将会更加频繁，国际交流的机会越来越多。在这样一个大势下可以想象到医药行业的增长也是必然的。
2008年可以称之为医改年，新的医改方案将直接给医药行业带来近千亿元的市场扩容。政府关注民生问题，加大医改力度、加快医疗保障体系的建设，医药行业仍是08年国家重点扶持的对象。国家药品监管部门实施新的《药品注册管理办法》、新的《药品GMP认证检查评定标准》、卫生部颁布的《处方管理办法》等，都将促使医药行业从研发生产到生产流动到终端销售都产生相应的调整和变化，进一步规范医药产业环境，促进医药行业健康发展。
医药产业高投资、高回报的特点吸引了大量的外界资本进入，许多国内外知名企业纷纷介入中国医药产业，如联想、华润等企业纷纷注资，其中CRO（生物医药研发外包）和医疗器械最被看好，这无疑对中国医药产业的发展及市场竞争格局的演变起到了重大的推动作用。
医药行业薪酬增长持续走高
随着医药行业利好消息的不断涌现，医药行业人力资源的外部竞争也在加剧，企业积极争取并购及战略转型的最佳时机，吸引大量优秀的人员，为企业的进一步发展提供强有力的支持和保障。除此之外，劳动合同法的出台以及持续的CPI高增长率使得医药行业的薪酬水平也在的稳步提高。本年度医药行业的薪酬增长率为14%，去除物价影响实际增长约为9.8%，较2007年的9.3% 有小幅上涨。虽然上升比例不大但统观全局，医药行业的薪酬水平仍然保持着强势的增长态势。
