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自从泰罗倡导"胡萝卜加大棒"式激励与约束机制以来，管理理念和方法长江后浪推前浪、各领风骚三五年，但没有一种方法象"胡萝卜加大棒"一样简单、实用而持久。
软硬兼施模式是"胡萝卜加大棒"模式的美化、修正和延伸。
（一）末位淘汰制
（二）真情对待下属 案例略，如感兴趣，请看东方出版中心出版的《管理夜话：问题管理的模式与案例》一书
