尽管中国成功的20年企业有一批，但北大光华管理学院MBA案例中心主任何志毅教授认为：从1992年邓小平南巡以后，中国才有了真正完整意义上的企业。所以他甚至苛刻地认为：中国企业管理的真正历史，始于10年前。
10年管理巨变
他认为：10年来，由于我们自身实践的推动，由于西方管理理念的不断引入，中国的企业管理发生了深刻的变化。主要体现在以下几个方面：
第一，10年来，曾经很僵化的中国国企变化非常大。从邓小平南巡开始，国企加大了改制力度，开始走向市场。目前世界500强中，有14家是中国国企。
第二，10年来，中国民营企业日趋成熟。中国出现的20年企业，基本都是民营企业，即便如海尔、联想、TCL等企业，都是完全按市场化运作，所以也应归在民营企业。而如张宏伟领导下的东方集团、鲁冠球领导下的万象集团等地道的老牌民企，都已经开始沉淀和成熟。虽然它们现在也遇到了不同程度的问题，但这些企业的脚跟站得已经比较稳了。前10年，它们靠机会、靠机制取胜，但后10年它们也是靠管理和能力取胜。而与此同时，一些仅仅靠灵活机制而没有管理能力的企业，却大多倒下了。
第三，10年来，管理教育也历经了从产生到蓬勃发展。10年前，中国开始有了MBA教育，也有了相关的管理学教育。到现在，管理教育市场已火爆异常。这完全是市场决定的，说明中国企业到了靠管理能力取胜的阶段。是市场有很大的需求，使中国的管理教育从无到有，到更规范。
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