加班费可能存在问题的行业（不完全列举）：
金融保险系统
金融保险系统的张先生反映，“我每天都要上12小时的班，没有休息。而且加班期间和节假日都没有加班工资。我如果提出休息的要求，就可能会失去工作。”
医院：
某医院工作的李先生说：“我们医院的医生春节加班没有加班工资——这不仅是钱的问题，更是一种权利。”
工厂
在工厂上班的高先生说，“今年春节期间我加了初一、初四、初七三天班，单位按照每天双倍工资给我，这种笼统的算法有问题。”
售货员和导游等
五一黄金周转瞬即至，记者了解到，在多数人享受长假、东游西逛、疯狂采购的时候，与之相关的岗位上的员工如售货员和导游等，却恰恰迎来了工作意义上的黄金周——他们主要是以靠销售提成为主要工资来源。
钟点工：分时制不计加班费
海育合家政公司的王先生告诉记者，家政公司实行的是分时计算工时制度，所以节假日不存在支付加班费的问题。
清洁公司
郑先生是一家清洁公司的员工：“春节期间一直在加班，结果只拿了20元的加班费。”
教育
我们是教师，五一不放假，一分钱补助也不给。请有关部门管一管…
综述：大多数反映加班费问题的还是一些低薪职员。
他们根本拿不到任何加班费，即便少数有的都只是象征性的。
